A l'issue d'un licenciement pendant mon congé parental, quels sont mes droits et indemnités ?
Contrairement au congé maternité, le fait d'être en congé parental ne protège pas forcément de tout licenciement. Si par exemple, vous avez commis une faute avant de prendre votre congé et que l'employeur la découvre plus tard, il peut vous licencier.
Si l'entreprise rencontre des difficultés économiques, il peut y avoir un licenciement pendant votre congé parental, vous pouvez faire partie d'un plan social.
Pour ce qui est de vos droits ou indemnités, cela va dépendre du 'pourquoi' du licenciement. Si il n'y a pas de faute, dans le cadre de difficultés de l'entreprise par exemple, vous avez droit à tous vos congés, primes d'ancienneté, prime de licenciement.
Si c'est pour faute grave, juste à vos congés payés et si vous subissez un licenciement pour faute lourde, vous n'avez droit à rien !!!