Comment prendre un congé paternité ?

Pour prendre un congé paternité, il suffit d’avertir votre employeur au moins un mois avant la date par lettre recommandée avec accusé de réception. Pensez à joindre la copie du livret de famille, d’un acte de naissance ou d’une attestation médical qui indique la date prévue de la naissance.

Le congé peut être pris dans les quatre mois qui suivent la naissance. Depuis le 1er janvier 2002, il est passé de trois à quatorze jours (vingt et un pour les naissances multiples).

Ce congé permet de percevoir des indemnités journalières de sécurité sociale.

Pour les salariés, le salaire net est maintenu dans la limite du plafond de la sécurité sociale.

Pour les salariés qui ont une rémunération qui dépasse ce plafond, les entreprises versent parfois le complément, mais ce n’est pas obligatoire.

Pour les non salariés, l’indemnisation du congé de paternité est forfaitaire.

Question de: Roger Gaulois | Réponse de: richard
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