A t'on le droit de refuser les vacances au mois d'août à mon maris alors qu'on m'impose cette période ?

Ayant été chef de bloc opératoire, j'ai pendant 10 ans géré entre autres choses les vacances du personnel.

Votre mari travail dans quelle branche ?

Dans la même entreprise que vous ?

Ce sont autant de questions importantes pour pouvoir vous apporter une réponse précise.

Si votre époux ne travail pas dans la même entreprise et qu'en plus le mois d'août est un mois ou il y a une forte activité et peu de personnel, sa direction peut ne pas lui donner les vacances en même temps que vous !!

Il n'y a rien d'illégal à ceci. Ensuite, tout est une question d'accord entre collègues, direction, etc.. Le tout étant que le travail soit fait et bien fait. Mais il est évident qu'il y a souvent des priorités pour ce qui est des congés, par rapport à l'ancienneté, à ceux qui ont des enfants et ceux qui n'en ont pas, etc..

Si vous travaillez dans la même entreprise, allertez votre chef du personnel pour lui expliquer que le fait de ne pas vous donner vos vacances en même temps est très contrarient pour vos projets de voyages et de vie de couple et je suis sûr qu'ensemble vous trouverez une solution qui accordera tout le monde.

Question de: chloé | Réponse de: gerard - Mis à jour: 17/02/2008
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