A quel moment doit-on prévenir que l'on veut partir en retraite et combien de temps après on la touche ?
Lorsque le départ à la retraite est demandé par le salarié lui-même, il est obligatoire que celui-ci respecte un préavis d’information vis-à-vis de l’employeur et ce préavis est exactement le même qu’en cas de licenciement et plus clairement il faut respecter un préavis d’un mois pour une durée d’ancienneté comprise dans l’entreprise d’une durée de 6 mois à 2 ans et ce préavis est rallongé à deux mois si la période d’ancienneté au sein de l’entreprise est d’au moins deux ans.
Cependant attention, les conventions collectives qui peuvent être applicables à des secteurs d’activité ou à des entreprises en particulier peuvent prévoir des durées de préavis autres mais qui sont généralement plus favorables à l’employé, c’est pourquoi il ne faut pas hésiter à consulter la convention collective régissant l’entreprise et qui doit être mise à disposition de tous les salariés.
Le premier versement de l’allocation retraite intervient normalement le 1er jour du mois qui suit la demande mais sous réserve que toutes les conditions d’ouverture de droits soient correctement remplies.