Comment fonctionne le prêt jeune avenir (Pja) ?
Le Prêt jeune Avenir a été mis en place par décret le 8 mars 2007 et il s’agit d’un prêt à taux zéro pouvant aller jusqu’à 500 Euros et sa durée de remboursement est comprise entre 24 et 60 mois.
Pour pourvoir bénéficier de ce prêt, il faut être âgé de 18 à 25 ans et depuis moins de 3 mois avoir signé soit un contrat de travail ou un contrat d’apprentissage (dans ce cas les jeunes âgés de 16 ans ont droit au PAJ), soit être en possession d’une lettre d’embauche mentionnant la date de prise de fonction, la nature et la rémunération du poste et la durée de l’engagement, soit être titularisé dans la fonction public ou être agent contractuel.
Une condition est obligatoire, il faut que la somme prêtée soit utilisé dans le cadre de l’accès à un nouvel emploi et peut être dépensé pour l’achat d’un moyen de locomotion, de matériels de travail, payer un déménagement ou payer un dépôt de garantie, le prêt ne doit en aucun cas faire l’objet de remboursement de dettes ou de rachat de crédits, de constituer un placement, etc…
Pour avoir accès à ce prêt, il faut respecter un plafonnement de revenus trimestriels qui ne doit pas excéder 3000 Euros pour une personne seule, plafond augmenté de 1500 Euros pour une deuxième personne du foyer et de 900 Euros par personne supplémentaire.
La procédure à suivre pour obtenir un PAJ est de faire une demande d’attestation d’éligibilité auprès de sa Caisse d’Allocations Familiales dans un délai de 3 mois à compter de la date d’embauche, cette attestation est valable 3 mois et il faut ensuite effectuer les démarches nécessaires auprès d’un établissement banquier partenaire.
Pour avoir de plus amples renseignements et connaitre les organismes de crédit ayant signés la convention, il faut s’adresser à la Caisse d’Allocations Familiales dont le jeune dépend.