Peut on licencier un employé malade ?

On peut licencier un employé malade, mais on ne peut pas licencier un employé en raison de sa maladie ou de son abscence en raison de sa maladie, (principe de non-discrimination).

Que vous occupiez un poste à responsabilités ou non, la maladie ne peut être une cause de licenciement. L'employeur peut invoquer la perturbation de l'activité, mais il doit alors la prouver et toute relation avec la maladie doit être écartée.

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