Que faire comme démarches administratives pour avoir un petit job à 15ans ?
Le travail pour les jeunes est autorisé à partir de 16ans sauf pour un contrat d'apprentissage qui peut être fait à 15ans ou un job d'été possible dés 14ans. Toutefois, si vous un un jeune mineur non émancipé, il vous faudra obligatoirement une autorisation parental ou de votre représentant légal pour pouvoir conclure un contrat de travail.
D'après le Ministère de l'Emploi et de la solidarité, il existe des possibilités de travailler pour les moins de 16ans à ces conditions :
- Les jeunes de 14 à moins de 16 ans peuvent effectuer, pendant leurs vacances scolaires, des travaux adaptés à leur âge.
- Les jeunes peuvent effectuer des travaux occasionnels ou de courte durée dans les établissements où ne sont employés que les membres de la famille, sous l'autorité du père, de la mère ou du tuteur.
- Les jeunes de 15 ans peuvent entrer en apprentissage
s'ils ont terminé la scolarité du 1er cycle de l'enseignement secondaire. La durée du repos quotidien des jeunes de moins de 16 ans est de 14 heures consécutives.
Pour plus d'infos, vous pouvez vous adresser :
- Agence Locale pour l'Emploi (ANPE)
- Centre d'Information et d'Orientation (CIO)
- Inspection du travail
- Permanence d'Accueil, d'Information et d'Orientation (PAIO)
- Mission locale pour l'Emploi (MLE)
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