Le mariage à l'étranger, donne-t-il droit à des jours de congé supplémentaires en plus des 4 jours légaux ?
Le code du travail prévoit que le salarié dispose de la possibilité de prendre des jours de congés pour des évènements spéciaux et pour un évènement familial comme son propre mariage, un employé a le droit de prendre 4 jours de congé qui sont des jours qui ne sont pas décomptés des congés
normaux mais qui sont tout de même rémunérés et pris en compte dans le cumul des jours pour calculer les jours de congés annuels.
Le code du travail ne précise aucune distinction et n’accorde pas de jours de congé supplémentaires si le mariage est célébré à l’étranger qui n’implique pas de que le salarié ne bénéficie d’un régime de faveur.
En revanche, certaines conventions collectives peuvent prévoir des jours de congé supplémentaires pour le mariage à l'étranger ou non des salariés de certains secteurs d’activité et il ne faut pas hésiter à consulter celle qui nous concerne.